فرآیند استخدام

• گام اول: تکمیل پرسشنامه استخدامی اولین گام در فرآیند استخدام شماست.

• گام دوم: جلسه معارفه. این جلسه بصورت حضوری در محل دفتر مجموعه برای داوطلبان واجد شرایط برگزار می‌شود و در آن به معرفی جنبه‌های مختلف مجموعه (معرفی مدیران، نوع فعالیت‌ها، خدمات، محصولات، شرح شغل، محل فروشگاه و...) می‌پردازیم و تا حد امکان به پرسش‌های داوطلبان پاسخ خواهیم داد.

• گام سوم: اجرای آزمون‌ها. هزینه‌های مربوط به اجرای آزمون‌ها بر عهده‌ی مجموعه است.

• گام چهارم: جلسه توجیهی برای داوطلبان منتخب. در صورت توافق طرفین، تشکیل پرونده، تنظیم قرارداد استخدام دوره آزمایشی و بررسی سوابق. از اولین روز تنظیم قرارداد برای شما در دوره آزمایشی، حقوق توافق شده محاسبه و ماهانه پرداخت می‌گردد.

• گام پنجم: تنظیم قرارداد کاریِ بلند مدت.